グローバル人材育成

「英語、読めるのに話せない」という課題に対して、当社が実施している方略についてお伝えします。当社の研修コンセプトは「自学でできるところはAIや動画に任せ、研修時間の大部分を一人ではできないアウトプットに充当」。自学動画や…

「新人類」 私が入社した30数年前、私たちの世代はこう呼ばれていました。当然ながら、「今の若い奴らは何を考えているか理解できない」という中高年世代の皮肉が込められている言葉でもありました。 いつの時代も世代間ギャップはあ…

英語には「楽しい領域」と「しんどい領域」があります。続けられる英語学習にとって「楽しい領域」が重要なのは言うまでもありません。しかし「しんどい領域の制覇」なくして楽しい領域には到達できません。そして法人向け英語研修でなけ…

グローバル人材育成も英語力養成も、「どこから手をつけていいかわからない」感があります。またどちらに関しても、きわめて属人的要素が強く、「そもそも企業で教育できるものなのか？」という疑問もあります。まずはグローバル人材につ…

情報アップデートが激しい現代において、コツコツ時間をかけて習得する英語には「低コスパ」のイメージがつきまといます。ただこのイメージは多分にこれまでの私たちの英語学習歴によるところが大きいため、これまでの自分の英語学習歴と…

現代ほど英語の自己学習のための情報やツールに恵まれている時代はありません。膨大な情報やツールによって、誰もが英語自学可能な時代です。そんな時代背景を踏まえると、企業にとって重要なのは、細部にわたる英語学習法やツールの選定…